Simpozij zaposlenika “Zero-Distance” Mjeseca sigurnosti u Goldprou

Program se temeljio na rješavanju sigurnosnih problema s kojima se susreću zaposlenici u svojim svakodnevnim proizvodnim aktivnostima, s "timovima za slušanje" sastavljenim od relevantnih odjela proizvodnih usluga i "timovima za dijeljenje" sastavljenim od zaposlenika na prvoj liniji.Radionica je pružila platformu licem u lice za istinsku komunikaciju, omogućujući timovima za slušanje da slušaju glasove osoblja na prvoj liniji i da se pozabave njihovim težnjama, učinkovito rješavajući goruća pitanja s kojima se susreću u svakodnevnom radu.
Direktor Proizvodnog centra je tijekom radionice izrazio zahvalnost odjelima koji su sudjelovali, uključujući Odjel sigurnosnog nadzora, Odjel ljudskih resursa, Odjel administracije, Odjel nabave, Odjel kontrole kvalitete i Odjel skladištenja.Cijenio je i iskrene govore čelnog osoblja u "timu za dijeljenje".Tim za slušanje pažljivo bilježi i pravodobno daje prijedloge o sigurnosti, cijeni, kvaliteti i logističkoj podršci.Predanost da se osigura da se svaki problem pravilno riješi i da se na njega odgovori povećat će osjećaj sigurnosti i dobrobiti zaposlenika!
Krajnji cilj sigurnosnih radionica „Zero Distance“ je identificirati i riješiti probleme iz perspektive zaposlenika, standardizirati sigurna ponašanja te uspostaviti održivi mehanizam sigurnog radnog okruženja koji će dovesti do dugoročne sigurnosti.Tek tada možemo istinski shvatiti značaj seminara "Zero Distance" tijekom Mjeseca sigurnosti.
Moramo ostati budni, imati bistar um, osnažiti našu svijest o "crvenoj liniji" i razmotriti krajnji ishod.Sigurnost bi trebala biti u središtu naših misli i samo na taj način možemo zajedno raditi na stvaranju sigurne i skladne budućnosti za Goldpro.
Kako bismo osigurali da naši zaposlenici mogu raditi najbolje što mogu u sigurnom radnom okruženju, Goldpro je aktivno promovirao i implementirao niz sigurnosnih mjera.Ovaj seminar dio je stalnih nastojanja tvrtke da poveća svijest zaposlenika o pitanjima sigurnosti i krene prema sigurnijem radnom okruženju.Tvrtka će nastaviti jačati svoje napore u njegovanju i promicanju sigurnosne kulture kako bi osigurala da svaki zaposlenik dobije optimalnu sigurnost i podršku na poslu.